Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Дружелюбный Коллектив
Что можно улучшить?
Понимание руководства
Сотрудник
Что нравится?
Большая компания, передовые ИС, есть грамотные специалисты
Что можно улучшить?
Ответственность, персонал, обучение персонала
Инженер-монтажник
Что нравится?
Четкая и понятное установка задач руководителем.
Сплоченность, взаимопонимание среди всех сотрудников, в том числе и начальство. Отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Повышение уровня дохода всем сотрудникам.
Ведущий системный администратор
Что нравится?
Большое количество точек работы, можно из дома работать, скидки на связь
Что можно улучшить?
Человеческое отношение и отношения в коллективе, а то тут просто каждый сам за себя
Инженер отдела эксплуатации сети
Что нравится?
Стабильность не взирая на общее положение в стране. Выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Переработки лучше оценивать деньгами, а не дополнительными днями к отпуску. И пересмотреть стоимость дежурств.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
МТС формирует коммьюнити умных людей
Что можно улучшить?
Работу HR в части контроля удовлетворенности сотрудника работой
Сотрудник
Что нравится?
Сменный график ,офис/удаленка. Удобное и хорошо оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Индексацию зарплаты ,карьерный рост .
Junior UX UI Designer
Что нравится?
Оборудование, возможность удалённой работы, расположение
Что можно улучшить?
Поддержка дизайнеров, удержание сотрудников, профессиональный рост, профессиональное общество
Эксперт группы развития сети фиксированного доступа
Что нравится?
Регламентированные бизнес-ппоцессы. Понятная зона ответственности. ДМС для всех штатных сотрудников.
Что можно улучшить?
Оплату труда специалистам региональных ТБ. Сейчас ниже средней по региону.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Соблюдение законодательства РФ, обучение, тренинги
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, все норм Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответит...
