МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

17 795 отзывов

1-2

1 088

2-3

2 350

3-4

3 749

4-5

12 126

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

Стабильные выплаты и официальное оформление
Расширенный социальный пакет, включая ДМС
Дружный коллектив и поддержка коллег
Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
Много бюрократии и медленные внутренние процессы
Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы и компенсации,корпоративная жизнь,интересные задачи

Что можно улучшить?

Необходимо улучшать то что уже есть,корпоративные мероприятия,карьерную лестницу для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Открытость, отличное отношение к сотрудникам. Поиск компромиссов при сложных ситуациях между сотрудником и компанией

Что можно улучшить?

Очень частые изменения структуры, процедур, алгоритмов работы, программ. Такое не очень может по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании

2,8

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

рабочий график можно выбрать

Что можно улучшить?

больше возможностей для роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Рыбинск, декабрь 2022

Что нравится?

Абсолютно ничего не нравится, только минусы и не каких плюсов. Единственное что хорошие ребята работали в коллективе. Дай бог им сил и здоровья!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Отношение к сотрудникам. Нормальный график.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Смоленск, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, условия (комнаты отдыха, оборудованные столовые, чистота в офисе, отличная атмосфера), прозрачность выплат

Что можно улучшить?

Рабочие алгоритмы, более понятные инструкции в работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический эксперт

Уже не работает в компании

3,2

Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий день, своевременно выплачивают зп, премия два раза в год

Что можно улучшить?

Места отдыха, поднять зп, сократить бюрократию, уменьшить руководящийсостав

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист центра клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, развитие командного духа, корпоративные ценности

Что можно улучшить?

Длительность обеденного перерыва

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании

2,7

Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика. дружелюбный коллектив. Близость работы к дому

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании

2,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Мне попался дружный коллектив, хорошие менеджеры по обучению, но начальник так себе

Что можно улучшить?

Условия труда и все остальное

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,0

Казань, декабрь 2022

Что нравится?

ДМС, можно брать больничные в платной клинике

Что можно улучшить?

Очень трудно работать 12 часов в день с психически ненормальными клиентами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста