1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможностью карьерного роста и стабильность

Что можно улучшить?

Зарплату всегда можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный график, который выбираешь самостоятельно, возможность работать дома

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы слушали и слышали мнение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

условия работы, офис

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по связям с инвесторами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Надежная компания, нормальный пакет льгот.

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии и сроков согласования проектов. Перестать экономить на сотрудниках и мелочах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Отличные тренинги. Наставничество.

Что можно улучшить?

Размер оклада. Обучение новым техникам продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Большая, известная компания. Удобный график работы, оформление по ТК. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников. Выбирать смены для работы. Частичная занятость была бы актуальна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

легко заработать премию на продажах и соответствии графику, понимающие и поддерживающие наставники

Что можно улучшить?

отношение руководителей к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Недостаток кадров, отношения в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Стала работать в кол-центре МТС диспетчером еще в прошлом году. Мне как человеку который любит общаться, даже интересно, особенно когда удается решить все проблемы и тебе человек благодарен. И работа не пыльная, с нормальной зарплато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, сентябрь 2022

Что нравится?

МТСу благодарен по-хорошему. Реально удалось переехать из Сибири, исполнилась мечта детства. Испытательный срок прошел на родине, подкачался знаниями ближе к дому, а теперь удовлетворили мое прошение на перевод. Теперь живу в Белгоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста