1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела обработки поступающих заявок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Вобщем-то условия труда хорошие. Коллективы всегда попадались отличные, да и взаимодействие со смежными отделами никогда не вызывало дискомфорта. Атмосфера в банке дружелюбная. Раньше тяжко было с отпусками, но сейчас вроде отслежива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Карьерный рост Должностные обязанности Хороший коллектив Хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Рабочее помещение Лояльность к сотрудникам, в продуктах банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Компетентное отношение к сотрудникам, понимание, помощь и поддержка.

Что можно улучшить?

Отношения внутри коллектива, и консультанту заработную плату выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, месторасположение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Дмс, прозрачность мотивации, контроль заработка, внутренняя поддержка работников по всем вопросам.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Все отлично, лояльные, дружелюбные, всегда можно договориться

Что можно улучшить?

Предоставить ужаленный доступ на постоянной основе, ввести возможности карьерного роста в в отделе по обслуживанию юр. Лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июль 2022

Что нравится?

несомненно радует, насколько хорошо обручают перед непосредственным выходом в линию. официальное трудоустройство и отчисления в ПФР.

Что можно улучшить?

отношение к работникам со стороны вышестоящего руководства. конечно, клиент всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, адекватное руководство, замечательный коллектив, корпоративный отдых

Что можно улучшить?

заработную плату можно было бы повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, можно совмещать с учёбой (2/2/3); Бесплатное обучение.

Что можно улучшить?

Заработную плату (особенно для специалистов); Установить обеденное время для сотрудников, закрывать офисы на один час, чтобы ребята мог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

зарплата высокая, адекватное начальство, хорошие задачи

Что можно улучшить?

корпоративный отдых дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста