Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Хорошая программа ДМС, лояльное отношение к сотрудникам, надёжность во время кризиса
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Ведущий инженер
Что нравится?
Надежность, четкость распределения функционала между работниками
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между подразделениями, совместные корпоративы сплачивают
Ведущий специалист кредитного отдела
Что нравится?
Дружная команда на твоем уровне
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, отсутствует стимул
Главный специалист отдела организации документооборота
Что нравится?
Белая зарплата,офис недалеко от метро. Соц пакет положен после исп срока.
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе, отношение руководителя к сотрудникам, компетентность, организация обеденных зон и зон отдыха, нормированность труда.
Сотрудник
Что нравится?
В работодателе нравится:
Коллектив (дружный, адекватный, готовый помочь)
Руководство (отзывчивое, компетентное)
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников
Старший кассир
Что нравится?
Престижное предприятие, Возможность обучаться,новые коммуникации,стабильность, комфортные рабочие офисы,
Оплачиваемый 52 дня отпуска, проезд.
Что можно улучшить?
Не ликвидировать организацию
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Коллектив, динамика работы, гибкий график, оплата труда
Что можно улучшить?
Нет вариантов, все устраивает
Старший смены
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Больше добавить нечего по работодателю
Что можно улучшить?
Руководящий состав. Возможность роста.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Хорошие люди, как производное, и подход к решению проблем, как продуктовых, так и человеческих.
Что можно улучшить?
практику повышения квалификации сотрудников, сейчас этот процесс не выстроен доконца.
Заведующий кассой
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост
Что можно улучшить?
Усовершенствовать условия работы