Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
График составляется за месяц учитывая пожелания по выходным дням.
Что можно улучшить?
Все хуже и хуже мотивация, планы по продажам есть а стока нет. Стока нет= продаж нет = маленький доход. Такая крупная компания и бросила своих сотр...
Специалист отдела видео-производства
Что нравится?
Возможность выстроить удобный график работы, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Офис мог быть и покрасивее. Хотя креативный отдел был прекрасен
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, зп без задержек и стабильная
Что можно улучшить?
Улучшать по сути нужно все, недочеты будут всегда и во всем, прислушивайтесь к сотрудникам всегда можно сделать так что бы было хорошо и компании и сотруднику а не тол...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Интересные задачи, возможность участвовать в более сложных проектах. Хороший старт для начинающего специалиста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель проекта
Что нравится?
Обучение, условия, стабильность
Что можно улучшить?
Мотивация, индексация ЗП
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное оформление. Корпоративные мероприятия. Место для отдыха.
Что можно улучшить?
Планы,зачастую, слишком завышены. Низкая зарплата. Процент от продаж маленький. Чётко делегировать обязанности, а не заставлять всех делать всё.
Менеджер по управлению рисками
Что нравится?
Стабильность и развитие
Что можно улучшить?
Размер компенсации, сейчас ниже рынка
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому и понимающее руководство
Что можно улучшить?
Возможность большего выбора графика
Продавец-консультант
Что нравится?
Продавать легко, компьютеров и смартфонов для продажи хватает.
Что можно улучшить?
Много рабочего времени съедает мерчендайзинг, оформление акций, смена ценников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный дух, условия гибкого графика, хорошая зп
Что можно улучшить?
Процессы инвентаризации