Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Отличный коллектив, дружная команда, взаимовыручка. Тёплый склад, сезонные комплекты униформы.
Что можно улучшить?
Улучшить условия для работы, изменить мотивацию для сотрудников, увеличить ЗП
Сервисный инженер
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, приятные бонусы, Прозрачные выплаты
Что можно улучшить?
Оптимизация программ
Специалист экологического проекта
Что нравится?
Стабильность и надежность, своевременная выплата, чёткая и быстрая работа отдела кадров
Что можно улучшить?
Необходима налаженная система для внедрения нового сотрудника в работу
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках. Мотивация
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к персоналу
Продавец
Что нравится?
Из положительных сторон хочется отметить хороший коллектив и мотивацию.
Что можно улучшить?
Более прокачанная корпоративная культура и более достойные зарплаты
Сервисный инженер
Что нравится?
Нет определенных правил, что можно говорить на работе, а что нельзя. Хороший коллектив на работе даёт большой плюс. Сотрудникам предоставлены санузлы, столовая с холодильником, микроволновкой, кофесашинкой, куллером и гладильной доск...
Менеджер сервисной зоны
Что нравится?
Всегда отличный коллектив! Карьерный рост) Работаю в компании с 2013 года, ни разу не пожалел, что устроился.
Что можно улучшить?
Зону отдыха, остальное все устраивает)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оптимальный график, более человеческие условия труда, по сравнению с конкурентом ДНС, но с середины 2020 года пошла универсализация, ЗП осталось таким же, да ещё 3-4 раз условия мотиваций менялось, теперь стало сложней нормально зара...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, белая зарплата, коллектив, ДМС для директоров, возможность работать в период пандемии
Что можно улучшить?
Отношение руководства, постоянное изменение мотивации, компенсация дороги у многих дорога до работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Рабочий график на месяц вперёд. Помощь руководства в любом вопросе
Что можно улучшить?
Необходимость продавать дополнительные услуги по нереальному плану либо отменить коллективный план и сделать его индив...