1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Альметьевск, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, развитие, небольшие льготы

Что можно улучшить?

Премиальную часть, полис дмс всем,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Нижневартовск, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфортная стажировка на длительный срок, удобная бонусная программа для работников

Что можно улучшить?

Ставить реально выполнимые планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Кострома, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная и вся полностью белая зп

Что можно улучшить?

Неравноценные и неравномерные шансы заработать у со рудников из разных отделов , мизерные отчисления за товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Недалеко от дома, крутой коллектив, график 2/2

Что можно улучшить?

Доплата за нервы, улучшить мотивацию для сервисной зоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, ноябрь 2021

Что нравится?

Относительная близость к дому, нет напрягов от руководства

Что можно улучшить?

Мотивация страдает, не защищенность сотрудников от агрессивных покупателей, одна ошибка = увольнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант 2 категории

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность своевременные выплаты зарплаты. Поддержка коллектива.

Что можно улучшить?

Из минусов маленькая базовая зарплата, мотивация которая постоянно меняется. Повысить базовый оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, но всегда можно было корректировать. Так как я училась в этот момент очно, то график подстраивали под меня.

Что можно улучшить?

Зарплату. Остальное все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата Корпоративные скидки Коллектив конечно как повезёт, но в целом всегда есть хорошие люди с которыми приятно общаться, а магазинов я сменил много. Возможность познакомиться с большим количеством техники и открывать её са...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший график , приемлемые условия труда

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата у кладовщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, ноябрь 2021

Что нравится?

- корпоративные скидки - больше свободы в работе. Нет начальника с кнутом за спиной - хороший коллектив и относительно адекватное руководство, но это, возможно, мне повезло с магазином

Что можно улучшить?

- оплата труда. Тяжёлый физи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста