1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прозрачность, лёгкое устройство, доступность техники для обучения, гибкий график

Что можно улучшить?

Отношение между центральным офисом и розницей, систему мотивации, уважение к работающим давно в компании людям, пересмотреть планы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, февраль 2022

Что нравится?

В м.видео реально можно заработать без квалификации, я работал большую часть парт тайм, 20-30 часов в неделю. Зарплата была в районе 30 тысяч. Из них оклад 7500. Хорошая система бонусов, доступная даже для рядовых сотрудников.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный специалист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

На данный момент работаю с самыми адекватными руководителями, которые собрали шикарный коллектив, в котором можно расслабиться, не смотря на напряженные моменты. Очень удобный график работы и от моего дома совсем близко. Выплаты всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Всегда рады помочь , возможность подстроить график для себя , уровень дохода , коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Все устраивает , ничего менять не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Узнаваемость бренда, инновации, график работы, отпуск, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Качество униформы, внимание управленцев к проблемам на местах в различных отделах (а не замалчивать их), упростить процедуры сервиса и доку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, в зависимости от магазина может попасться хороший коллектив, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Зарплата сильно завязана на звёздах и допродаже услуг, маленький оклад. Компания практически ничего не д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Минусов не увидела. Компания продолжает развиваться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зп без задержек, сменный график, условия работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, февраль 2022

Что нравится?

От дома не далеко шаговой доступности, можно заработать денег.

Что можно улучшить?

График работы не удобный совершенно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Орел, февраль 2022

Что нравится?

Хороший график, нормальное руководство, наличие сайта на котором можно посмотреть премию

Что можно улучшить?

ПО, мотивацию, оклад, планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста