Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Спокойный во всём, соглашается на мнения своих коллег, с положительной стороны неплохой руководитель
Что можно улучшить?
Зона приёма пищи, отдельное рабочее место для директора магазина, улучшить рабочее место для продавцов и РТЗ(рук...
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность общаться с клиентами и предлагать лучшие варианты по запрос клиентов и дружную атмосферу со стороны коллег и возможность дальше расти
Что можно улучшить?
Взаимодействие с персоналом и поддержка со стороны руководства, и г...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, оплата сверхурочных, безопасность на работе, планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, контакты вне работы, соответствие обязанностей, прозрачность условий.
Продавец-консультант
Что нравится?
График, коллектив, условия, место расположение работы, руководство, зарплата, клиенты
Что можно улучшить?
Кураторов нужно улучшить, иногда бросают стажеров, как котят в океан, сам разбирайся
Кладовщик
Что нравится?
Руководство и правда хорошее, что касается директоров и замов в самих магазинах, те, кто выше вряд ли думают о вас
Что можно улучшить?
Зарплата 50к это аообще не серьезно,учитывая постоянный приток товара и обязанностей
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив , очень тёплый прием директора магазина и коллектив ) Классный и не забываемый опыт работы , хороший коллектив !
Что можно улучшить?
Зарплату , поставить звёзды на более количество товаров . Пересмотреть зарплату и не закры...
Руководитель отдела тестирования Информационных Систем розницы
Что нравится?
Стабильный заработок, крупная корпорация, свободный график, дружный коллектив, адекватное непосредственное начальство.
Что можно улучшить?
Внедрить обучение внутри компании, бесплатные тренинги, развитие, оплата фитнеса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в графике, возит автобус, теплый склад, кормят, есть зона отдыха.всё нравится
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,поднять зарплату сотрудникам, что бы руководство собиралось и делали собрание и всё доводили до...
Кассир
Что нравится?
Корпоративная культура, обратная связь, карьерный рост, интересная сфера работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, на собраниях не называть фамилии людей, которые чуть слабее отработали месяц
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположения, своевременная оплата З/П без задержек и решение любых вопросов, есть обратная связь с руководством.
Что можно улучшить?
Очень маленький доход, объем задач большой а з/п маленькая, меньше чем у любого сотрудника компании