Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора
Что нравится?
Хороший и отзывчивый коллектив, работа рядом с домом, плюсы на этом закончены
Что можно улучшить?
Не в коем случае не идите работать в эту компанию, систематическая задержка заработной платы, прозрачности в расчёте премии нет, огромн...
Программист-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора обеденного времени; Коллеги-профессионалы с которыми удается поработать;
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам; Ультиматумы топ-менеджмента к своим сотрудникам; Дичайший кадровый дефецит из-за которог...
Курьер
Что нравится?
Это лучшая организация где я работал в своей жизни - всё идеально, руководство, машины отличные, зарплата достойная!!! Коллектив лучший!
Что можно улучшить?
Ничего, всё на высшем уровне - самое главное чтобы никогда не закрылись чтоб...
Кладовщик
Что нравится?
Особо и ничего. Вроде и прислушивается по графику работы, но в тоже время могут его изменить, и не предупредить работника об этом.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы все. От руководства, которое "придумывает гениальные идеи п...
Директор магазина
Что нравится?
Затрудняюсь ответить ,тк этого уже нет в компании. Раньше была мотивация сотрудником ,в том числе не материальная .Руководители с которыми можно было и в огонь,и в воду все покинули компанию
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда О...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, локация работы, своевременность выплат.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, рабочие перерывы, рабочая нагрузка, уровень дохода.
Руководитель торгового зала
Что нравится?
Коллектив, самый лучший и дружный коллектив за всё работы , всегда придет на помощь
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшее особенно сейчас , ставят нас ниже плинтуса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, локация работы, условия труда, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Процесс увольнения, прозрачность условий.
Продавец-консультант
Что нравится?
Интересная работа с техникой, всегда в тренде и понимание новинок, удобная система выдачи товара
Что можно улучшить?
Работа с большим оборотом техники, хороший старт для технарей, айти специалистов, настройщиков, установщика по и кбт...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильный график, дружный коллектив, теплые связи, полезные знакомства, ценный опыт!
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, выплаты за выслугу лет, ежегодные индексации заработной платы, нематериальные мотивации, очные обучения...