1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 539 отзывов
1-2
392
2-3
1 117
3-4
1 819
4-5
3 855
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6539)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,0
Армавир, июнь 2026

Что нравится?

График 2/2, белая зп, подарки сотрудникам, премии, дружный коллектив. Комфортные условия труда, даже иногда через- чур.

Что можно улучшить?

Уровень зп нужно повышать, слушать идеи среднего рук. состава. Бесплатные корпоративные вечера.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Прозрачность расчетов, организация отпусков, соцпакет и льготы, гибкий график.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, система премий, рабочая нагрузка, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, орган...

Руководитель пресс-службы

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

разнообразие задач и проектов, уровень и профессионализм коллег, возможность гибко настраивать рабочее время, время старта, выбор удаленного дня.

Что можно улучшить?

Как и во многих компаниях, присутствуют сплетни, зависть, при сокра...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Бийск, июнь 2026

Что нравится?

Мне нравилось, что работодатель чётко выстраивал процессы: были понятные задачи, сроки и критерии результата — это помогало работать системно». «Ценил(а) возможность профессионального роста: регулярно давали более сложные задачи, был...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Вежливость , всегда шли на встречу , если были какие-то не понятные ситуацию. Полезные советы на будущее.

Что можно улучшить?

Без комментариев. По большей бы таких людей в компании которые помогу в дальнейшем стать на ноги другим сот...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Чехов, июнь 2026

Что нравится?

Возможность заработать и правильно организованный процесс работы, условия отдыха, бесплатное питание. Сплочённость коллектива. Доброжелательная атмосфера, ввод в должность новых сотрудников. Хороший работодатель.

Что можно улучшить?...

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Условия труда, обучение, обеспечение всем необходимым для функционирования подразделения, простой и понятный алгоритм взаимодействия со смежными подразделениями. Строгое соблюдение законодательства.

Что можно улучшить?

Уровень зарабо...

Оператор ГСУ

Уже не работает в компании
2,2
Новосёлки городской округ Чехов, июнь 2026

Что нравится?

Удобный график . До РЦ возят автобусы из разных городов . Коллектив разный , есть и приятные и неприятные личности .

Что можно улучшить?

Изменить руководство склада

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив,условия труда,близость к дому,комната отдыха,расположение торгового центра

Что можно улучшить?

Зарплата,руководство!Отношение к сотрудникам,пересмотреть обязанности продавцов,нанять дополнительный персонал(охрана,кредитный...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Новомосковск, июнь 2026

Что нравится?

В целом была хорошая компания с профессионалами в руководстве, которые помогли развить отстающие навыки и посмотреть на бизнес под другим углом

Что можно улучшить?

К сожалению трансформация компании в он лайн продажи закрывает возмож...