1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 539 отзывов
1-2
392
2-3
1 117
3-4
1 819
4-5
3 855
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6539)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Сургут, июль 2026

Что нравится?

Отношение коллектива. Выплата ЗП Карьерный рост Возможность регулировать процессами как торговыми так и внутренними

Что можно улучшить?

Необходимо изменить отношение в компании к внутренним клиентам . Вернуть бонусы и привилегии кото...

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Бузулук, июль 2026

Что нравится?

Хороший график ( мобильный ) , обед полноценный , отличный коллектив, конкурсные поощрения

Что можно улучшить?

Заработная плата , должность выше , а зп меньше. Уменьшить внутренние показатели , так как мало покупателей хотят приобрес...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Курск, июль 2026

Что нравится?

Работа интересная и всегда есть. Достаточно современная компания и развивается. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Зарплата конечно, работа тяжелая и хочется работать по графику, без подработок. В целом доход не плохой, но возможна теку...

Консультант-эксперт

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Частая смена руководства приводит к несогласованности работы: нет поставок товара, неконкурентные цены, постоянно меняющиеся планы, мотивация и условия работы.

Что можно улучшить?

Наладить поставки товаров по адекватным ценам, провод...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Соцпакет и льготы, гибкий график, соблюдение договоренностей.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, планирование смен, отношения с руководством, прозрачность условий, надежность работодателя, коммуникация внутри.

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Кириши, июль 2026

Что нравится?

Кладовщиком ловить там нечего Заработок маленький работа и за грузчика, за кладовщика, еще и подбор интернет заказов Единственный плюс Это опыт приобретенный работая на этой должности

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и мо...

Специалист по ремонту

Уже не работает в компании
2,7
Казань, июль 2026

Что нравится?

Очень дружный коллектив, часто своевременная оплата, новое оборудование

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все, старые рабочие программы которым по 15 лет, старые тормозные компьютеры. Руководство некомпетентно и незаинтересовано в р...

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Донской, июль 2026

Что нравится?

Близко к дому и хороший коллектив. И больше ничего не нравится тут. Руководство хочет больше чем ты можешь.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Оклад очень маленький и не понятно за что вычитают часть твоей зп

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Низкая оплата труда. Много обязанностей которыми должны заниматься другие специалисты

Что можно улучшить?

Увеличить стоимость оплаты труда, ввести компенсацию стоимости питания. Проводить больше мотивационных акций для сотрудников.

Руководитель торгового отдела

Уже не работает в компании
Кропоткин, июль 2026

Что нравится?

До последних событий стабильная зарплата больше и выделить не чего

Что можно улучшить?

Улучшить нужно как минимум увеличить штат сотрудников для рм магазинов, уменьшить бесполезную рекламу, уменьшить стоимость на товар, увеличить спи...