Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист КРУ
Что нравится?
Чёткий функционал, инструкции
Что можно улучшить?
Увеличение зароботной платы среднего и нижнего звена
Кладовщик
Что нравится?
График и условия труда
Что можно улучшить?
Систему начисления заработной платы, а так в общем все вполне нормально
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, адекватное руководство, белая зп
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график который можно выбрать под себя, легко работать в компании, понятные условия заработка
Что можно улучшить?
Невозможно пойти на повышение, берут на руководящие должности только своих людей которые могли до этого никогда...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность и условия труда
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию и бонусы и скидки сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
График, возможности, опыт
Что можно улучшить?
Давать больше обратной связи сотрудникам. Быть гибче с товаром
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график, различные конкурсы и другие способы влияния на уровень личного дохода.
Что можно улучшить?
Убрать универсализацию
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная оплата труда, 2 раза в месяц без задержек, медкнижка за счёт работодателя. Полный соц пакет
Что можно улучшить?
Непонятная иерархия в магазинах. Есть часть продавцов которые делают всю работу по залу, когда в то же время д...
Старший продавец
Что нравится?
Карьерный рост, белая зарплата , все официально
Что можно улучшить?
Оплату труда, а также более свободный график
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, график, зарплата, рост , смотреть новинки электроники первым
Что можно улучшить?
Убрать показатели nps и авторизации и ор чеки