1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, все есть, чтобы пообедать, хорошая офисная техника.

Что можно улучшить?

Зарплату, уменьшить нагрузку, отдать обязанности по архиву отдельному человеку, и воинский учёт тоже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста и обучения многозадачности. На любой должности будут разноплановые задачи

Что можно улучшить?

Бешенная гонка за экономией на людях..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,5
Альметьевск, август 2022

Что нравится?

Плюсом считаю наличие столовой, не нужно таскать с собой из дома обед.

Что можно улучшить?

Плохое обучение. Без опыта будет трудно, так как всем коллегам некогда. Заниматься вами некому и придется разбираться самому. Формально настав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, август 2022

Что нравится?

Близость к дому и график работы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Доброжелательность Условия труда Коллектив Дополнительные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Компания очень хорошее, но хотелось бы выше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
Братск, август 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, соц. ПАКЕТ

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График и местоположение подбирается индивидуально

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажёр

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Очень хороший, дружный коллектив. Своевременные выплаты, без задержек. Оборудованное место для отдыха.

Что можно улучшить?

Из-за того что основной офис находится в Питере, бывают задержки в кадровой сфере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Всегда знаешь с чего начать рабочую смену. Работа не сложная, главное чтобы полки стеллажей всегда были заполнены в полном объёме.

Что можно улучшить?

График работы на месяц, составляет 18 рабочих дней, хотелось бы увеличить рабочие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Положительных моментов не так много последнее время, в основном это график, удобная развозка до работы. Касаемо зарплаты все не очень хорошо, в вакансиях указывают суммы которые на самом деле не получают сотрудники, особенно это заме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста