1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, ДМС всем сотрудникам, питание

Что можно улучшить?

Постоянное урезание рабочих часов, из-за чего падает ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Развитие персонала, хорошие внутренние цифровые сервисы, малое количество бюрократии, известный бренд

Что можно улучшить?

Московский офис хотелось бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов только зарплата всегда вовремя. Больше ничего хорошего нет.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты, т. к приходится работать за троих, вернуть компенсацию оплаты питания, слышать сотрудников, условия труда ужасные, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Начну наверно банально. Стабильность. Обучение каждый день. График работы. По решению проблем ну наверно 50/50 руководители откликаются мгновенно, ну вот всем же нужен результат. Тут тянут до последнего. ( до определённого момента) М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Можно было бы уважительнее относиться к сотрудникам компании. К сожалению этого не было и не будет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зп, стабильные выплаты, дмс со стоматологией, коллектив хороший, можешь в любой другой магазин позвонить с вопросов - всегда подскажут

Что можно улучшить?

Руководство могло бы быть и построже с безответственными сотрудниками, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная Культура, рабочий режим, оплата труда, условия отпуска, постановка задач

Что можно улучшить?

Сделать меньше всяких замов и согласующих лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Это была первая работа после переезда в СПб. Получилось получить работу даже без открытой вакансии. Руководитель отдела мультимедиа взял к себя из-за моего опыта продаж в Евросети. Очень приятно было работать в Ленте на Хасанской. Он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Интересные задачи, возможность реализовывать свои идеи, оценка по результатам