1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная з/п возможно это единственное за что можно держаться

Что можно улучшить?

Условии труда! набрать достаточное количество сотрудников а не требовать с одного человека работу за пятерых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Веселый коллектив Вкусные обеды (но травилась 2 раза) Рабочие телефоны ТСД (но если успеешь себе взять) Общение с людьми (кому как)

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками склада/ТЗ и сегментом доставки. Пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, есть питание за недорого

Что можно улучшить?

На эту должность повешено всё что можно. Начиная от пакетов (просчет и расстановка по залу) кончая унитазами и покраской бордюров на прилегающей территории.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Вся белая заработная плата. Близость к дому!

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата. Нет плюшек!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по товарным операциям

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , стабильная зарплата , ДМС

Что можно улучшить?

Зарплата , обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по ценообразованию

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, предоставляет соц. Пакет, много приятных мелочей

Что можно улучшить?

Очень много операционки, быстрое выгорание, все хотят переложить на всех свою работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, вкусные обеды, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Удобство рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивают заработную плату, предоставляют спец одежду

Что можно улучшить?

Комнату отдыха, обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Компетентные, всегда помогают в сложной ситуации Правильно поставленные задачи

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, платят вовремя, питание дотационное, спецодежду выдают

Что можно улучшить?

Перестать заставлять проходить полиграф


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста