1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа офисная, но есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Удаленная работа была бы большим плюсом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Одинцово, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выдача зарплаты, бонусы работникам, скидки. Адекватное,уважительное отношение директора к работникам

Что можно улучшить?

Сделать короче смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Саранск, ноябрь 2022

Что нравится?

соцпакет, скидки на товары для сотрудников, график работы

Что можно улучшить?

повысить заработную плату людям, чтобы не было столько уволившихся и демотивированных сотрудников, увеличить штат пропорционально количеству работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,2
Новороссийск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата всегда день в день и полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, и не резать часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, хорошая зарплата за такой лёгкую работу. По сравнению с предыдущим местом работы, работа в ленте-это отдых

Что можно улучшить?

Чтобы можно было бы всегда только ночные смены работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, столовая-первое,второе. Чистота и порядок. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Распределение обязанности на весь коллектив поровну, обновить все кассы, так же КСО.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Вежливость подход к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникация между колективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

условия, близость к дому, уровень зарплаты

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, отношение к сотрудникам со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец сервисной зоны

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Бесплатная сан книжка

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Организация труда, дружный коллектив, близость к дому, питание не дорого

Что можно улучшить?

Свободу в выборе графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста