Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Все хорошо. Условия труда отличные. Перспектива роста есть. Руководство лояльное!

Что можно улучшить?

Пересмотреть размер заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник директора

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Тагил, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, вкусные обеды, удобное расположение

Что можно улучшить?

Сотрудников не ценят, люди увольняются, следовательно на оставшихся падает очень много работы за ту же оплату труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Официальная зп, оклад можно посчитать до копейки

Что можно улучшить?

Непонятные внутренние проверки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист регламентации доступа

Уже не работает в компании

1,8

Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

наличие дешевых обедов

Что можно улучшить?

повысить размер зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

3,2

Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, свобода выбора отдыха, условия труда, хороший обед

Что можно улучшить?

Зарплата, распределения обязанностей, больше отдыха, зал для отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

График устраивал, возможность добраться.Понимание начальство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,8

Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, форма одежды, а больше ничего не наблюдаю.

Что можно улучшить?

Зарплату, график, руководящий состав.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, командировки на открытия новых магазинов

Что можно улучшить?

Лояльность руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,5

Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Можно выбрать график. Зп во время. Коллектив лучший. Вкусные обеды

Что можно улучшить?

Работу программы по сборке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

3,5

Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Дешовые вкусные обеды. Развозка после 23:00

Что можно улучшить?

Зарплата. График работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста