1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильная выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Интересные задачи и проекты, слаженный и дружелюбный коллектив. Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Все устраивает. Желаю дальнейшего развития компании и больше лояльных покупателей!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Больше сотрудников для компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник производства

Уже не работает в компании
4,3
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий график, близко к дому, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Официальное оформление, соц пакет, выдают спецодежду, бонусы за выслугу

Что можно улучшить?

Уровень зп, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Томск, февраль 2023

Что нравится?

в целом большая и сильная компания. есть множество надбавок и разных льгот

Что можно улучшить?

отношения в коллективе. вставая в вышестоящую должность надо бы и приличия соблюдать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Столовая, одежда. Особо нет положительных моментов

Что можно улучшить?

Все. Куда не глянь, все надо улучшать. Начиная с заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

график, коллектив дружелюбный

Что можно улучшить?

коммуникацию, карьерный рост, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная з/п, хорошие условия. Питание,развозка и рабочая одежда.

Что можно улучшить?

З/п ниже чем у конкурентов,из-за чего не удаётся набрать персонал и приходится работать практически без выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-оформитель

Уже не работает в компании
3,7
Магнитогорск, февраль 2023

Что нравится?

официальная зарплата, доплата за стаж работы, обед, возможность повышения, график по договору

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, согласование с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста