1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Выдают форму, обед по часам, перерывы, стабильная зарплата, доброжелательный коллектив, питание.

Что можно улучшить?

Ужасный график - то рано утром, то до поздней ночи. Одежда не по размеру. Холодное помещение. Требуют дресс-код не в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Зп вовремя. Если нормальный директор, то и работать хорошо. Обучение по ходу работы. Коллеги всегда помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Заработную плату работникам магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Всё отлично. Руководство уважительно относятся к сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату можно было поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор-технолог одежды

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Гибридный график работы (я ездила в офис всего раз в неделю ) Уровень зарплаты Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы большего посвящения в курс дела, часто не могла понять что к чему и какую вообще функцию я выполняю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удобное расположение , добираться легко, и условия для работы хорошее, везде соблюдается чистота

Что можно улучшить?

Коммуникация среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Питание за 25 руб. Возможность Карьерного роста. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Только то что заработная плата белая, выплачивается вовремя. Обеды по довольно низкой цене, но они не везде такие, которые есть можно.

Что можно улучшить?

Зарплата не в рынке, на всем экономят, а в первую очередь на персонале и их за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика, недалеко ездить

Что можно улучшить?

Давать отдыхать, когда нет работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кассир

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость от дома до работы

Что можно улучшить?

Распределение труда и увеличить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Томск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, скидки

Что можно улучшить?

График работы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста