1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Руководство, гибридный график, статус компании, интересные проекты

Что можно улучшить?

Процессы компании, улучшение условий ДМС!вклад в развитие сотрудников, уровень зп, парковка для сотрудников московского офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, рабочая форма

Что можно улучшить?

Заработная плата не поднималась много лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика рабочего времени.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников:к примеру грузчиков и продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, перспектива роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Вовремя выплаты зп. Выбор графика, обеды, коллектив. Близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплату, и отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
1,8
Энгельс, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Официальная заработная плата. Есть возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Бесконечные изнурительные проверки. Заработная плата не индексируется, не конкуретная, низкая. Очень холодно на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Великий Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, уютный офис, удобное расположение здания офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Зп вовремя без задержек раз в неделю, и все больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Уменьшают количество доставленных заказов в сверке на ровном месте и после этого еще нужно доказать что ты доставлял эти заказы. После чего говоря...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Официальное оформление скидки для сотрудников, ДМС, коллектив, вроде все!

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата,условия труда,близость к дому

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты,расширение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста