1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, социальный пакет, обед за 45 рублей, начинали вообще бесплатно.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, чтобы люди шли, один сотрудник работает за 2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода выборе рабочем графике , своевременная оплата труда,ДМС для сотрудников, питание льготная для сотрудников и готовят вкусно. Только положительные эмоции!

Что можно улучшить?

Отношения вышестоящих руководителей по отношению раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Изумительно руководство. Если в Ленте работают долго, то это прям трудяжки, которых ничем не напугать. Отзывчивые, не равнодушны люди. Лента очень быстро показывает кто чего стоит.

Что можно улучшить?

Не соот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Батайск, июль 2023

Что нравится?

своевременные выплаты , официальное оформление, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

График , ночные смены 6/1, как то не очень, еще может быть выходной в любой другой день , если небольшой объем , очень гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработную плату и систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,выбор рабочего графика ,льготное питание.Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная заработаная плата

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

З/ п белая, больничный, отпускные, ДМС . Все нравиться в компании

Что можно улучшить?

Повысить как обычно з/п !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

График работы, близость к дому, отличный коллектив. Хороший руководитель

Что можно улучшить?

Сделать бы отдельную комнату отдыха, комнату приема пищи больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Открытая культура, стабильная зарплата возможность роста, для линейных сотрудников возможность выбрать место работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, соответствие ценностям, которые транслируют на сайте и в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста