Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

6 157 отзывов

1-2

762

2-3

1 500

3-4

2 056

4-5

2 742

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда.

Что можно улучшить: компания не стоит на месте, растет год от года приумножая свои возможности. Заработок немного больше, форму более новую заказать, телефоны для сборки без лагов (некоторые были такие).

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы помочь в решении любого вопроса.

Лояльное и понимающее руководство. Знает, как работает каждый отдел компании.

1. Заработная плата без задержек.

2. Чистота на производстве.

3. Близость к дому.

4. Оплата стабильная.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

3,83

Новороссийск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность роста карьерного и финансового(аутстаф), обучение,простота

Что можно улучшить?

Предоставить возможность обучения и развития сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор информационного центра

Уже не работает в компании

1,5

Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Ничего не понравилось. Кроме того, что всегда была в курсе акций.

Что можно улучшить?

Улучшать надо все, начиная с того, что из-за нехватки персонала страдали все, так как заявленный график не выполнялся

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании

4,0

Томск, февраль 2023

Что нравится?

Дешевые обеды, хороший коллектив, работа практически без задержек

Что можно улучшить?

Заработная плата без доплат ( за выслугу лет, за оценку деятельности и т.д. Очень низкая)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, стаж.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы можно улучшить. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, удобно совмещать с учебой или основной работой

Что можно улучшить?

Слишком низкая оплата труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании

4,33

Иваново, февраль 2023

Что нравится?

"Белая" своевременная зарплата 2 раза в месяц, полис ДМС, конкурсы и доп мотивация для сотрудников, бесплатные обеды на территории ТК, оплачиваемые отпуска

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-логист

Статус занятости не указан

2,0

Омск, февраль 2023

зарплата, обучение, коммуницирование

Заместитель руководителя секции

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2023

Карьерный рост, развитие сотрудников внутри сети. Коммуникации между сотрудниками.

Категорийный менеджер

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, январь 2023

Не прозрачные процессы, неповоротливая структура с отсутствием четко выстроенных правил взаимодействия. Каждый отдел выполняет свои задачи. Нет возможности роста в з/п

Специалист по приемке товара

Статус занятости не указан

3,0

Нижний Новгород, январь 2023

Зарплату. Это огромный минус. Просто дно.