Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Не указан, июль 2023

Что нравится?

- Возможность карьерного роста - Дешевые обеды, хоть и не очень вкусные - график 2/2 - дисконтная карта всем сотрудникам

Что можно улучшить?

- обратная связь между подчинёнными и начальниками - во многих ТК стоит старое оборудование,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Новокузнецк, июль 2023

Что нравится?

Рядом с домом. Простые понятные обязанности. Нормальный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая. Как прожить на 21 тысячу после всех вычетов?

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании

1,8

Омск, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании

1,5

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

ЗП никогда не задерживают

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, индексацию зп, мега режим многозадачности и многое другое

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора ТК

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Уровень зп, доброжелательный коллектив.адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

2,7

Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая столовая , на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Улучшить организацию работы, разобраться с сумасшедшим графиком, поднять зарплату хотя бы до уровня конкурентов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании

2,8

Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

Лояльность компании, официальное трудоустройство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Нанять людей, поднять зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании

2,0

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Дешевое хорошее питание, своевременная оплата труда. Увеличенная скидка для сотрудников на покупки.

Что можно улучшить?

Зарплату. Слушать сотрудников и исправлять и улучшать условия работы. Обновлять оборудование на новое, современно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по учету ВНА

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Удалённый тип работы, предоставление техники, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Рабочий график 2-2 не далеко от дома

Что можно улучшить?

Коллектив поменять и улудшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста