1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, в целом хороший коллектив, простые обязанности, скидки на питание сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, очень низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Условия труда, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Доход сотрудников, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Место нахождения торгового комплекса, близко к постоянному месту жительства

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников очень низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Хорошее место расположения центрального офиса. Хорошие условия труда в офисе. Собственная столовая - дешево и очень вкусно. Чай, кофе бесплатно. Отличный коллектив. Парковка - мест хватает всем.

Что можно улучшить?

Уровень заработной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, прекрасный директор который ставит четко задачи. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Оплату труда, нехватка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Питание, полис дмс. Более нечего добавить , компания потихоньку скатывается вниз

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Реальная зарплата которую платит компания самая низкая на рынке труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2023

Что нравится?

Работала в Ярославле. Очень адекватное руководство гипермаркета и региона. Официальная зарплата, все переработки оплачиваются, более-менее стабильный график. В ковид доплачивали. Хорошая столовая.

Что можно улучшить?

Индексировать за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Уровень ЗП для продуктивных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора графика, возможность дополнительных смен

Что можно улучшить?

Места отдыха хотелось бы более комфортные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по процессингу

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, ДМС, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Упростить переход между отделами. Модернизировать некоторые процессы внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста