1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Честность в оплате труда

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам, ведь они работают на передовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, возможность его изменять, частота выплат.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, не своевременная выплата денег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, не дорогое питание сотрудникам, подарки на праздники

Что можно улучшить?

Поднять ЧТС, увеличивать штаб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, отзывчивые коллеги, место для обеда,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, уровень заработной платы, убрать формализм и бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению категориями

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Условия труда . Коллектив. Парковка

Что можно улучшить?

Коммуникация , свободный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора супермаркета

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Вовремя выплата заработанной платы

Что можно улучшить?

Условия труда, большая загруженность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность построить карьеру, соц. пакет, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Поднять зп, поставить кондиционеры в кассовой зоне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, бренд

Что можно улучшить?

Свободу выбора рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клинтского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Сургут, август 2023

Что нравится?

Руководитель отдела клиентского сервиса Наставничество Отдача в работе

Что можно улучшить?

Делегирование обязанностей персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,помощь при обучении,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста