1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, налаженные бизнес-процессы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,регулярная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,8
Череповец, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, бюджетное питание, выдают форму, непосредственное руководство адекватное

Что можно улучшить?

Высшее руководство не понимает работы. Холод дикий, бешеный темп работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Карьера. Условия труда. Доход. Питание. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Премии, акции, подарки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому единственный плюс.

Что можно улучшить?

Оплата труда, условия работы, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Бийск, август 2023

Что нравится?

Было все хорошо. Отношение хорошее. Столовая нормальная. Зп всегда вовремя

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, и перерыв больше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный рекрутер

Уже не работает в компании
4,5
Самара, август 2023

Что нравится?

Отношение руководителей, коллектив, всегда помогут,подскажут

Что можно улучшить?

Оплата труда, более понятная структура и кто за что отвечает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому работа

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки кассовых систем

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Да всё в общем стандартно без перегибов. График сменный, между сменами никто не дергает, коллег хватает, платят вовремя, ЗП белая, есть ДМС

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше обучения за счёт компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник дивизионального директора

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стабильность, гибридный график, командная работа, обучаемость

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным, меньше стресса на ровном месте, меньше сводных данных, работа в рамках 8 часового времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста