1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стабильность, зарплата

Что можно улучшить?

Отношение приказчиков руководителей Гипермаркетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Ночные смены,график 3/3 ,доступность место работы,расположение

Что можно улучшить?

Условия труда,повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Сургут, август 2023

Что нравится?

То, что близко к дому удобно, зарплата средняя. Все остальное необходимо менять

Что можно улучшить?

Сделать так, чтобы персонал уважал друг друга. И руководство начало уважать персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошее льготное питание, удобный график. Отпуск по желанию.

Что можно улучшить?

Выделять больше новых вакансий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, неплохое питание

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , повысить заработную плату сотрудникам , больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Почти близко к дому, официальное трудоустройство, медицинская книжка за счёт компании

Что можно улучшить?

Слишком низкая зарплата, прямо слишком маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оформитель торгового комплекса

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, август 2023

Что нравится?

Корпоративная этика. выполнение обязательств.

Что можно улучшить?

Организацию труда и зарплату соответствующую объему и имеющимся используемым в работе знаниям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

близость к дому, скидка сотрудникам, дешевые обеды

Что можно улучшить?

повышения зарплаты сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,0
Саратов, август 2023

Что нравится?

Кроме близкого расположения - ничего. Никому не советую!!! Никаких плюсов

Что можно улучшить?

Тут надо улучшать все. И коммуникацию с сотрудниками и надлежащее отношение к ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, график работы, стабильная зарплата, лояльный подход руководства.

Что можно улучшить?

Много времени занимают вебинары во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста