1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, Системность Уровень зарплаты Что еще сказать не знаю

Что можно улучшить?

Слишком много работы, своей и чужой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата выплачивается вовремя, если попадает на праздники то раньше

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочего времени и пространства, зачастую директора сидят в кабинетах,не в силах даже понять чем заняты их сотрудники, а сотрудники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, спокойная обстановка, это всё)

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Псков, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика и неплохая зарплата у аутсорса(сто).

Что можно улучшить?

Зарплату у сотрудников ленты, большая трудоёмкость работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив организация работы, сложно с карьерным ростом для тех кому это важно

Что можно улучшить?

Кадровый резерв, командировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, своевременная выплата зарплат, наличие премий, ДМС, гарантированный отпуск

Что можно улучшить?

Всё отлично, ничего не нужно менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Бесплатное прохождение медицинской комиссии в центре города.

Что можно улучшить?

Зарплата намного ниже , чем указано в объявлениях о вакансиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, возможность выходить на подработки, оплата труда своевременно, без задержек

Что можно улучшить?

Выдача спец обуви для работников торговой сети, приходилось ходить в своей, своя не пригодна, так как возможны ушибы об с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по импорту

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Нравится удаленный формат работы, хороший коллектив, возможность роста внутри компании

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, процессы в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Разнообразие функциональности при выполнении поставленных задач

Что можно улучшить?

Условия труда не дают возможности эффективно выполнять поставленные задачи. Взаимодействие служб на кртично низком уровне. Запросы своевременно не от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста