1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, близость к дому, хороший коллектив, неплохая оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, обновить автопарк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильный доход,своя столовая,отличный коллектив,отличные условия труда и приемлемый график работы.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить а так все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Единственное, что можно сказать, это что офис находится рядом с метро.

Что можно улучшить?

Все! (зарплата, отношение к сотрудникам, все руководство, добавить обед бесплатный)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик по качеству

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Нравится что в случае необходимости помогают,а также подсказывают Есть навыки мониторинга,они также очень хорошо помогают)

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы компания обратила на коммуникацию между сотрудниками,а также на количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив Хорошие условия труда Отличное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату Распределение смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, есть зона отдыха, льготное питание

Что можно улучшить?

По условиям труда, пожалуй нужна более высокая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Отличный сплоченный коллектив единомышленников, нацеленных на результат.

Что можно улучшить?

Минимизировать бюрократические процессы между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Постоянное сокращение часов, вечная текучка Иногда работать просто не выносимо Из плюсов только кормят 😂

Что можно улучшить?

Не сокращайте часы, дайте людям работать нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по клинингу

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, питание по льготной цене, комфортные условия труда , еженедельные выплаты, по договорённости

Что можно улучшить?

График работы , подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

график удобный и близко к дому, компенсируемый обед, карьерный рост

Что можно улучшить?

увеличить количество сотрудников, уровень многозадачности на самом высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста