1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Надёжный работодатель,подарки и бонусы для сотрудников,хорошее питание,достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на работгиков

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Дефицит кадров, компания не хочет увеличивать число сотрудников, в 2022 и в 2023 прошли массовые сокращения, а сотрудники , которые остались, на них увеличилась нагрузка, есть конечно плюсы как и везде, но руководство нелояльное, тол...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Селятино, март 2025

Что нравится?

Хороший директор и администратор , ради их компании можно было так временно поработать

Что можно улучшить?

Не заставлять сотрудников делать то ,что не входит в их должностные обязанности

Специалист ЕГАИС

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Определенная стабильность, удаленная работа, выдача техники для работы, обучение

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, чтобы не надо было подрабатывать

Стажёр менеджер отдела мерчандайзинга

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

удаленный формат работы, корпоративный ноутбук, хорошее руководство

Что можно улучшить?

все устраивало, нечего добавить. для первого место работы - отлично

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

класный коллектив. хорошее горячее питание. первый узнаёш об акциях.

Что можно улучшить?

в некоторых комплексах надо заменить устаревшую технику. поварихам научиться готовить курицу, поднять заработную плату!

Менеджер по аналитике цен и промо

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличные руководители, замечательная команда, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка. Индексации не было за год, хотя обещали

Повар универсал

Уже не работает в компании
3,5
Омск, март 2025

Что нравится?

Постоянство и стабильность. все официально и вовремя, хорошее отношение начальства.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, зону отдыха,

Кондитер

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Заработная плата без задержек. Чистота на производстве. Как бы всё

Что можно улучшить?

Технологи мыслят по учебнику. Это глупо. Невозможно с такими работать. Ничего на практике не поонимают

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Условия, соцпакет, приобретение навыков, коллектив, удалённая работа

Что можно улучшить?

Возможность роста внутри компании