Отзывы сотрудников о работе в компании Инфосистемы Джет
Пресейл архитектор
Что нравится?
Надёжная, стабильная компания. Хороший офис и коллектив. Уровень дохода средний, ДМС достойный.
Что можно улучшить?
Перспектив карьерного роста нет. По крайней мере в подразделении где работал я. Большинство людей сидит по 10-15 лет...
Системный аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортные условия труда, классные корпоративы, много сообществ по интересам
Что можно улучшить?
Нет предложений по улучшению, по условиям работы всё нормально.
Старший разработчик Siebel
Что нравится?
Бесплатный завтрак, мед кабинет, тренажерный зал, соцпакет, активности и корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Компания медленно адаптируется к изменениям в быстро меняющемся ИТ мире, не хватает маркетинга и продвижения своих...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
В Инфосистемы Джет очень дружный коллектив, который вместе решает сложные проектные задачи. Всегда чувствуется надежное плечо и поддержка. Вместе можно работать, отдыхать и учиться новому.
Что можно улучшить?
У меня не было замечаний...
Менеджер проектов
Что нравится?
То что с записью Джет в трудовой книжке охотно разбирают на рынке труда. Кузница кадров хорошая, но могли бы ими так не разбрасываться, а пересмотреть зарплатную политику
Что можно улучшить?
Платят сильно ниже рынка, требования высок...
Инженер технической поддержки головного офиса
Что нравится?
Хорошие условия, оплачиваемый отпуск и больничные. Корпоративы и забота о работниках. Обучение, медицинское обслуживание.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы редко индексируют или поднимают. Очень высокая текучка кадров.
Пресейл инженер
Что нравится?
Гибридный режим работы 3х2 Адекватное и лояльное руководство Корпоративы для детей! тимбилдинги Открытое общение, отсутствие формализма.
Что можно улучшить?
добавить индексацию зарплаты, сделать ремонт в помещениях
Младший инженер по информационной безопасности
Что нравится?
Рабочий график, коллектив и отношение руководства. Профессионализм коллег и наставников.
Что можно улучшить?
На данном этапе работы минусы не были обнаружены, вакансия полностью соответствовала условиям работы.
Руководитель направления по HR-бренду и внутренним коммуникациям
Что нравится?
Хорошо выстроены бизнес-процессы и коммуникации между руководством и сотрудниками, минимум бюрократии. Многое делается для сотрудников, хорошие «плюшки».
Что можно улучшить?
Омолодить заскорузлый персонал бэкофиса, стать более соврем...
Ведущий аналитик защиты от цифровых рисков
Что нравится?
Поощрение предложений и активное участие руководства в их реализации.
Участие во внешних активностях (форумы, мероприятия).
Профессиональный коллектив.
Внутренняя активность.
Продукты компании и внутренняя атмосфера.
Возмож...