Отзывы сотрудников о работе в компании Инфосистемы Джет
Data Scientist
Что нравится?
свободный график, очень человечное отношение со стороны руководства, есть возможности для развития
Что можно улучшить?
не всегда коммуникация хорошая, условия очень сильно зависят от конкретного подразделения
Сотрудник
Что нравится?
Хорошая компания и директора, большая часть департаментов очень профессиональные и отзывчивые
Что можно улучшить?
Соблюдать субординацию, учится не переносить эмоции в работу
Сотрудник
Я тут вторую неделю, и до сих пор в шоке от масштабов. Почему никто не предупредил, что Джет такой огромный?!
Сотрудник
Компания действительно старается поддерживать мотивацию сотрудников различными способами. Например, я в этом году воспользовалась ДМС для стоматологии: лечила зубы и ставила коронки, благодаря чему сэкономила 15К. Еще делала чистку, это добавило 5...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший ввод сотрудников, понятные задачи на испытательный, много приятных бонусов
Что можно улучшить?
Сделать общие тимбилдинги для технических центров
Системный администратор Windows
Что нравится?
Широкий спектр ИТ специальностей и направлений, дружелюбная атмосфера, комфортабельный офис и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Было бы неплохо расширить социальные программы и ввести дополнительное профильное обучение
Сотрудник
Что нравится?
Надежная развивающаяся компания.
Много вариантов проведения досуга.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководителем.
Сотрудник
Что нравится?
Только положительные впечатления. Гибкий график работы,адекватное руководство,хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Замечаний нет, меня все вполне устраивает.
Сотрудник
Что нравится?
Отличная компания, возможности роста и интересные задачи.
Уютный офис и помощь экспертов, если потребуется
Что можно улучшить?
Наверное стоит улучшить онбординг сотрудников, в остальном - все отлично
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удаленной работы, предоставляемая техника для работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками смежных отделов, меньше бюрократии и индексирование зп.