1. Инфосистемы Джет
Инфосистемы Джет
Инфосистемы Джет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
440 отзывов
1-2
36
2-3
51
3-4
97
4-5
303
Компания «Инфосистемы Джет» — один из ведущих российских системных интеграторов в сфере информационных технологий, основанный в 1993 году и имеющий более 30-летний опыт на ИТ-рынке. Специализируется на комплексной системной интеграции, реализации уникальных ИТ-проектов, включая строительство центров обработки данных, создание ИТ-инфраструктуры для крупных банков и платежных систем, а также развертывание сетей и Wi-Fi в аэропортах. Компания предоставляет услуги ИТ-аутсорсинга, информационной безопасности, сетевого консалтинга, машинного обучения и заказной разработки ПО, ежегодно выполняя свыше тысячи проектов для ключевых клиентов из различных отраслей. В штате более 2000 экспертов — инженеров, программистов, аналитиков и специалистов по ИБ, что позволяет входить в топ-5 поставщиков ИТ-услуг России с выручкой свыше 36 млрд рублей. Деятельность охватывает поддержку оборудования ведущих вендоров, мониторинг инфраструктуры и решения для промышленной безопасности, обеспечивая покрытие по всей России и СНГ в режиме 24/7.
Отзывы (440)
Вакансии (64)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНФОСИСТЕМЫ ДЖЕТ"
Руководитель:Молодых Олег Эдуардович
Дата регистрации:25 марта 1993 года
ИНН:7729058675
КПП:771501001
ОГРН:1027700121195
ОКПО:17801922
Уставный капитал:170 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Инфосистемы Джет

Системный администратор Siebel

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Всё равно было, прокачался, поднял навыки, был хороший наставник. Для молодого спеца - хорошее место. Плохого сказать нечего.

Что можно улучшить?

Не идеал но и придраться особо и не к чему. Мне всё понравилось - просто в другом месте...

Инженер первой линии поддержки

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Офис близко к метро, кофейня в здании, возможность карьерного роста, сокращенный рабочий день

Что можно улучшить?

Соблюдать культуру общения с подчинёнными, добавить на кухню стандартные удобства, освежить ремонт в туалете, не навязы...

Сварщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

График работы. Дружный коллектив. Опытный ИТР. Своевременная зарплата без задержек, всю официально.

Что можно улучшить?

Отрывать направление на общестрой. В остальном все условия для работы, предоставлены.

Инженер UNIX/CХД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Всегда интересные задачи и командировки. Возможность роста в профессиональном коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. В целом все очень достойно и интересно. Каких-либо критических...

Руководитель дежурных инженеров ( первая линия )

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В целом, мне нравилось всё. От гибкого начала дня, адекватности руководства, HR специалистов и то, как внутренние процессы стараются улучшать и работать над ними. Внутрянка не стоит на месте и постоянно грядут какие-то положительные...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, есть ДМС, неплохой соцпакет. Компания реализует действительно важные и значимые проекты, работать интересно.

Что можно улучшить?

В целом всё нравилось. Возможно, стоит сделать-доделать ремонт во всех подразделениях...

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Крупная компания, много интересных проектов, классный уровень экспертизы, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Жуткие переработки - люди работают в выходные, телефон разрывается 24/7. Токсичное руководство и коллектив - каждый...

Консультант по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Достойная оплата труда, отзывчивое руководство, открытость к контакту с работниками, интересные задачи, возможность вертикального и горизонтального роста в профессии

Что можно улучшить?

Ввести более понятные критерии для вертикальног...

Старший сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Много денег, много надбавок. Действительно крутые специалисты "в полях", периодические обучения/обмены опытом

Что можно улучшить?

Неработающие перегруженные бизнес процессы - половина времени уходит на то, что мешает работать внутри...

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,3
Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Замечательный руководитель и коллектив,адаптация и обучение,поддержка во время работы,условия труда

Что можно улучшить?

С учетом текущих экономических условий ,роста стоимости жизни, было бы хорошо увеличить заработную плату сотрудни...