1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность хорошо заработать менеджером пвз, максимум за смену получала 16к

Что можно улучшить?

Условия труда, убрать депремы за браки и подмены, депремы за скорость раскладки товара и рейтинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все хорошо! Отличное руководство! Отзывчивый админ состав, возможность карьерного роста, высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

В данной компании улучшать необходимо только себя! Так как компания стремительно развивается и завоев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Поближе к дому. Работа интересная. Хорошо платят.

Что можно улучшить?

Коллектив хороший, учат выполнять задания на отлично, интересная работа, люди хорошие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Можно регулировать свой график самостоятельно, выбрать пункт близко к дому руководитель всегда на связи и готов помочь!

Что можно улучшить?

Оборудовать местечко для приема пищи на складе, добавить корпоративные программы для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Инжавино, январь 2025

Что нравится?

Объяснит, поможет. Недалеко от дома, все устраивало, была довольна своей работой

Что можно улучшить?

Можно было изменить график работы с 9 до 10 А с 10до 9 не удобно тем людям, которые приезжают из сел и деревень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,5
Дмитров, январь 2025

Что нравится?

контактные люди, очень приятные , всегда на связи , урегулирование всех вопросов происходит быстро

Что можно улучшить?

все в порядке , ничего не нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Архангельск, январь 2025

Что нравится?

Начальница всегда была на связи и помогала в разборе проблем, конфликты быстро решались

Что можно улучшить?

Стоит проводить более длительные стажировки, чтобы работник мог более детально изучить программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, во время выплаты , всегда можно найти компромисс

Что можно улучшить?

Добавить сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе вида работ и хороший доход, отличный коллектив и прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Всё и так отлично организованно, приятно работать в этой организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, очень приятное общение с работодателем, понимание и поддержка со стороны работодателя и коллектива

Что можно улучшить?

Всё отлично, думаю что исправлять ничего не надо, единственное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста