1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность свободного графика. Большинство процессов автоматизировано. Все понятно. Есть обучение. Главное для меня за каждой группой закреплён супервайзер. Даже с самыми тупыми вопросами обратиться можно. Есть свои заморочки, как и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2, свободное время в течение дня, можно выхожить на замены

Что можно улучшить?

Наладить взаимоотношения между сотрудниками и начальством. Передавать полную информацию (часто сотрудники больше узнают от клиентов по работе ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в Выборе рабочего графика Близость к дому Удобное расположение

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Улучшить помещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

График супер, всё понравилось, зарплата стабильно два раза в месяц

Что можно улучшить?

Обувь поудобнее и рохли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,адекватность некоторых старших смен

Что можно улучшить?

Карьерный рост,при работе по ГПХ необходимо улучшить качество работы старших смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график самый главный плюс, работа из дома, доход зависит только от тебя, сколько ресурсов обработаешь столько и заработаешь.

Что можно улучшить?

Проводить чаще обучения на различные ресурсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,2
ПетропавловскКамчатский, июнь 2022

Что нравится?

Работа из дома, считаю что лучше и не придумаешь, отличное обучение, даже сейчас в работе всегда помогут, всё подскажут, если работать в ночную, тариф по з/п больше, полностью свободный график, когда захотел, тогда и пошёл поел, попи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, возможность совмещать с учёбой, рядом с домом

Что можно улучшить?

Карьерный рост, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Было удобно работать из любой точки мира, хорошее вознаграждение, компенсация всех затраченное ресурсов.

Что можно улучшить?

Условия труда и коммуникацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Пешая доступность от дома. Удобный график. Хорошее начало для карьеры

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить внутренние привилегии и бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста