1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

График выбираешь сам, удобно и близко к дому это единственное.

Что можно улучшить?

Честность склада и грамотность руководства к работе и сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график,можно работать прям из дома,никуда не нужно ходить

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

удаленный формат, свободный график

Что можно улучшить?

Мотивацию. Хорошая зарплата только перед новым годом, когда много заказов (40-50 тыс), в остальные месяцы и 10 000 может быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Вовремя оплачивали зарплату. Без задержек Удобный график. Многофункциональный склад

Что можно улучшить?

Часовой интервал, доставки и забора груза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая компания, стабильная заработная плата, спец одежда и обеды за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Вакансии в городе Бронницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность поменяться сменами с коллегами, доплаты в праздничные дни

Что можно улучшить?

Рабочая программа, техническое оснащение, контроль над возвратными вещами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор одежды

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Очень демократичное руководство. В коллективе позитивная атмосфера, коллеги делятся опытом. .

Что можно улучшить?

Расширить свою деятельность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность подработок Возможность смена адреса места работы (напр. Ближе к дому; не устраивает доходность; иные причины) Свободный выход на смены ( при усл самозанятости)

Что можно улучшить?

Условия труда (большинство пунктов выдачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий График 2/2 (хотя бывает обязуют выходить в выходные ) Заработная плата выше средней для обычных смертных у которых нет влиятельных связей и родителей

Что можно улучшить?

1 Людей перед постановлением на должность старших смены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность заработать и своевременный вывод средств, корпоративный транспорт и хорошие обеды

Что можно улучшить?

Изменить систему штрафов, улучшить условия труда и усилить технику безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста