1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Его отсутствие и прямое влияние на работу. Можно придти во сколько захочешь и так же уйти

Что можно улучшить?

Коммуникации никакой нету,вся информация узнаётся только через клиентов,когда те приходят с предъявами на пункт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Плюс огромный в том, что свободный график. Больше плюсов я не увидела.

Что можно улучшить?

Возможность участия в улучшении маркетплейса. К сожалению, нет свободы слова, если открыла рот,увольнение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, общение с людьми, простота в работе

Что можно улучшить?

Хорошо было бы если бы тикеты отвечали быстрее и была оперативность в решении спорных вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, собственно сами трудовые будни на проекте. Интересный был проект и коллеги - профессионалы.

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта выдачи

Уже не работает в компании
1,8
Сургут, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, готовность работодателя идти на встречу.

Что можно улучшить?

Зарплату, нормальное отношение к сотрудникам, исправление программы, в которой работают менеджеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Неплохая зп по России.

Что можно улучшить?

Рабочую программу,вешают долги от которых невозможно избавиться ,которые по вине сотрудников склада/руководства/водителей,порой долги могут достигать больше 10 тысяч. Слышал о случае когда з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив. Большой респект ребятам, готовым всегда помочь.

Что можно улучшить?

Безразличное отношение к сотрудникам и клиентам компании. Постоянные и необоснованные вычеты с зарплаты за вещи которые со склада поступают с браком. Нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

всё конкретно, разумно, карьерный рост

Что можно улучшить?

отдел поддержки, по телефону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Хороший график , нормальная зп. Можно совмещать с другой работой

Что можно улучшить?

Программу нпос можно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста