Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Возможность быстрого вывода денег и хорошего заработка, правда только при условии большого потока товара
Что можно улучшить?
Зону отдыха и столовую, в идеале сделать лавочки в курилке
Упаковщик-сборщик
Что нравится?
Свобода графика ,зарплата, всё устраивает хотелось бы форму с карманами , а так всё отлично!!!
Что можно улучшить?
Форму одежды , и убрать штрафы , телефон горячей линии тоже не помешает , чтобы можно было восстановиться по другому н...
Руководитель департамента капитального строительства
Что нравится?
Удобная вахта 14/14. Уровень заработной платы средний. Питание без платно.
Что можно улучшить?
Компетенции коллектива необходимо повышать. Технический ресурс спец техники необходимо освежать и пополнять.
Менеджер маркетплейсов
Что нравится?
Можно работать из любого места, удобно, практично, также можно делится своим опытом с другими
Что можно улучшить?
обмен информацией и взаимодействие между сотрудниками внутри организации
Кладовщик
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, уровень оплаты, коллектив и руководство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
все замечательно, нареканий нет!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рядом с домом. И график работы с 10-21 2/2. Но на этом плюсы кончались
Что можно улучшить?
Нереальные условия по приемке товара во время работы надо успеть принять товар за определенное время чтоб небыло минуса в зп, так ещё и обслуж...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа. Быстрое и четкое обучение. Распределение нагрузки справедливое. Нагрузка посильная (на чатах)
Что можно улучшить?
Мотивацию оплаты. 90% обращений клиенты претензионные. Их вопросы решаются с задержкой из-за следующи...
Кладовщик
Что нравится?
Свободный график, выбор модуля, планируете сами свой рабочий день
Что можно улучшить?
Старших, уровень дохода на отдельных модулях
Кладовщик
Что нравится?
Работать хоть когда, всегда помогут и подскажут. Есть столовая. Можно работать хоть 24/7 никто не запретит, можно пробовать другие станции
Что можно улучшить?
На складе очень холодно, очень большие штрафы, некоторые не оспорить, в ту...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокая заработная плата, можно почувствовать себя хозяином жизни благодаря компании
Что можно улучшить?
Коллективная ответственность. При большой выработке, менеджеры отдают половину стоимости своей зарплаты только на браки и коллек...