1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочие часы строго регламентированы, коллектив хороший, руководство адекватное. Зарплата белая, соцпакет полный.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше совместных мероприятий для укрепления коллектива, особенно учитывая удалёнку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График, вывод денежных средств через банк, условия труда и наличие инструмента

Что можно улучшить?

Не хватает руководителей проффесионалов ( процветает "кумовство"), коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Оплата достойная, руководство и команда адекватные, всегда можно обратиться за помощью.

Что можно улучшить?

Пересмотреть график работы на дальние поездки с учетом отдыха после рейса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик товара

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График свободный , сам по себе, можно сказать условия труда супер

Что можно улучшить?

Проходные надо улучшать, везде грязь для переодеваний где !!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Постоянное движение, время летит незаметно. смены подбираешь сам, получается регулировать уровень дохода, тк все зависит от кол-ва смен. Начальство лишний раз не лезет

Что можно улучшить?

Если бы помещение было больше, можно было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому , график работы , коллектив, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, условия труда , текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Подходящая работа на период декрета. Весь процесс онлайн, график предоставляют на выбор либо 5/2, либо 2/2. Мне удобен второй вариант.

Что можно улучшить?

Было бы приятно, если бы чаще отмечали старание, в том числе материально)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо спасение. Особенно с детьми. График и доход устраивают. Обязанности вполне понятные, каких-то конкретных знаний не требуют, элементарные навыки ПК

Что можно улучшить?

Иногда сбои в системе мешали, приход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Регулярный доход, оформление по ТК, больничные оплачивали, фирма стабильная.

Что можно улучшить?

Не помешали бы столовые и места для отдыха от компании в определенных точках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Go-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

полная удаленка из любой точки мира хорошие коллеги с высоким уровнем профессионализма

Что можно улучшить?

Сделать стендапы каждый день или раз в неделю хотя бы сделать ретро и планирование убрать логику из базы данных на бекенд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста