1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель системы внутренних контролей

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, ДМС, коллектив, организация процесса труда, отлаженность процессов

Что можно улучшить?

Индексацию вознаграждения на уровне рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке звонков

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Коллеги, руководитель отдела, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Зарплату, позволить сотрудникам брать смены сверх нормы и чтобы оплата была сразу, а не ы годовые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Нравится всё абсолютно, очень крутой современный офис, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Недавно наш отдел перевели выше на другой этаж в связи с чем у нас теперь нет доступа к лифту, что вызывает неудобства так как приходитс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Т2 — отличная компания для старта и развития! Здесь ценят сотрудников, поддерживают инициативу и создают все условия для комфортной работы. Приятный коллектив, достойная зарплата и возможность учиться новому. Осталась очень довольна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист реактивного удержания

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Комфортная кухня, зона релакса, телевизор, печеньки и кофемашина

Что можно улучшить?

Предоставить доступ основному корпусу, чтоб была возможность пользоваться лифтом, массажным креслом, спортзалом, виарочками. И аэрохоккеем И продума...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Белая зп, оплата больничных, страхование жизни и здоровья, дмс и компенсация затрат на спорт

Что можно улучшить?

Уровень зп не соответствует максимальному режиму многозадачности, отсутствие парковочных мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Нравится офис, кухня на которой есть чай/кофе сахар, печенье, тарелки, ложки вилки. Очень удобно не таскать из дома. Релакс комнаты с Плейстейшн, играми, книгами и даже раскрасками

Что можно улучшить?

Заработную плату можно поднять и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Помощь в обучении, интересные задачи, отличный коллектив, возможность подработки.

Что можно улучшить?

Увеличить количество сторудников, для более равномерного распределения задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В компании хорошие наставники всегда помогут , работа слабина все понравилось , коллектив огонь

Что можно улучшить?

Не чего не стоит менять все и так нормально , лучше уже не сделаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы, современный комфортный офис, подарки сотрудникам

Что можно улучшить?

Возможность роста для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста