Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор по безопасности
Что нравится?
Отношение к сотрудникам на высшем уровне, гибки график, адекватное руководство, свобода для инициативы
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне. Сложно сделать что-то лучше там, где и без этого все замечательно
Intern in Sales Operation Departament
Что нравится?
Отличная компания, возможности для роста, интересная работа. Прекрасный офис, несмотря на то, что далеко от центра Москвы. Приятный коллектив и коллеги, готовые помочь.
Что можно улучшить?
Давать сотрудникам больше возможности прояви...
Специалист по аналитике и внутренней отчётности.
Что нравится?
Хороший, разносторонний коллектив. Много времени уделяется корпоративной жизни. Прощают небольшие косяки.
Что можно улучшить?
Ужасная система карьерного роста. Маленькая ЗП. Много бюрократии.
Исполнительный директор
Что нравится?
Система мотивации персонала, бонусы и преференции, дополнительное образование, курсы и развитие. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
ДМС наполнение, который сейчас даже в расширенном пакете не покрывает элементарных ана...
Спрециалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда готовой прийти на помощь. Возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Организованное место для отдыха и обеда. Так же что порадовало, много плюшек ( полис ДМС, компенсация сотовой связи, страхование...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Демократичная обстановка. Дают возможность реализовать улучшения, изменения, которые предлагаешь. Дают возможность участия в интересных проектах. Доверие сотрудникам, без утомительного микроменеджмента. Комфортный гибридный график. К...
Специалист корпоративных продаж
Что нравится?
Современный подход в создании условий труда. Комфортный офис, современная техника. Много льгот для сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействия внутри команды. Систему равномерного распределения задач.
Специалист по договорной работе
Что нравится?
Корпоративная культура, ДМС, коллектив. Организация зоны отдыха. Плавающий обеденный перерыв, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы неконкурентноспособен, большой обьем задач на одного сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обстановка в офисе всегда позитивная, в перерыве можно отвлечься и отдохнуть в комнате отдыха. Оборудовано комфортная столовая, можно разогреть домашнюю еду или купить обед. После смены или перед можно позаниматься в спорт зале и при...
Руководитель направления
Что нравится?
Интересный продукт, возможности для профессионального развития и реализации идей (как собственная система обучения с множеством курсов, так и обучение на внешних платформах), соблюдение трудового законодательства и хороший соц.пакет,...