1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по оценке электронных обращений

Уже не работает в компании
1,5
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

ДМС и конструктор льгот, больше в компании ничего интересного нет лично для меня

Что можно улучшить?

Руководство во многих отделах, заработную плату, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по реактивным удержаниям

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, бесплатный кофе, есть PS в офисе, офис к цетре глрода

Что можно улучшить?

Позаботится о бесплатной парковки для сотрудников в офисе, лифт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по реактивному удержанию

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность и коллектив .Нравится чувствовать себя частью большой команды , где каждый готов прийти на помощь .

Что можно улучшить?

Продумать бесплатные места на парковке для сотрудников. Хотелось бы иметь доступ к лифту .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Удобная обеденная зона, комфортные зоны отдыха в релаксе, стабильная зп.

Что можно улучшить?

Продумайте парковочные места для сотрудников и дайте доступ к лифту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, июнь 2025

Что нравится?

Разноплановые перспективы роста внутри компании. Большая компания с хорошей репутацией.

Что можно улучшить?

Парковка возле офиса всегда занята, это одна из наиболее проблемных вещей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Комфортные зоны отдыха, предоставляется ДМС, Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, парковочные места для сотрудников, доступ к лифту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист аренды

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ДМС хороший, возможность обучения и возможность роста,переход между подразделениями возможен. Можно бы уровень зп поднять.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП На руководящие места не только своих сажать, а давать умным ребятам развивать б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность во многих вопросов, готовность обсуждать проблемы и вопросы

Что можно улучшить?

Доход! Низкие зарплаты по низу рынка. Огромный пул задач, слишком много активностей помимо работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поиску технологических площадок

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошие условия для работы и рабочее место. Кресло, второй монитор, опенспейс все симпатично и хорошо . Есть сувенирка от компании. Кофемашина с выбором напитков на каждую кухню на всех этажах автоматы с едой. ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Работа в Т2 — это отличный опыт! Компания предлагает комфортные условия труда, дружный коллектив и возможности для профессионального роста. Особенно радует гибкий график и внимательное отношение руководства к сотрудникам. Если вы ище...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста