1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по управлению клиентский опытом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дух компании и люди. HR умеют создавать великолепную атмосферу.

Что можно улучшить?

Оставаться таким же классным работодателем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Условия работы, зп, сценарий рабочего дня. Никто не подгоняет кнутом

Что можно улучшить?

Коммуникации между ЦФ И МР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Все для комфорта сотрудников, обучение, развлечение, карьерный рост

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

В компании наблюдается быстрый карьерный рост по большинству направлений. Сильный приток и слабый отток кадров говорит сам за себя. Ставятся четкие задачи и предоставляются все необходимые ресурсы для их выполнения. Отзывчивый и добр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкость компании и понимание, если адекватный РУД..........

Что можно улучшить?

Общую атмосферу в коллективе, несмотря на амбициозные карьерские настроения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, комфортный офис, компенсационный пакет, интересная работа

Что можно улучшить?

Улучшить контроль за недобросовестными менеджерами (редко, но встречались такие). Сотрудник не защищен от предвзятого и даже нечест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Корпоративное такси, завтраки, мероприятия типа день окрошки или гавайская вечеринка, оплата мобильной корпоративной связи, удобное приложение, где можно отслеживать график, составлять заявки, личная гарнитура, кулеры с водой, массаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Комфортный офис, оформление по ТК, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, моральная поддержка во время обучения, возможность обучения для выхода из зоны комфорта.

Что можно улучшить?

Что бы обучение было не 2 недели,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт по ВЭД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, работа по специальности, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Прекрасное место работы! Да, сложно, однако это лучший работодатель по моему мнению! Прозрачные условия оплаты труда, две недели отработал- и получил деньги. Т.е. ЗП делится на две части равные. Европейские ценности, забота о сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста