1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по обслуживанию сети

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая компания! Отличный коллектив, хорошие зп.

Что можно улучшить?

больше отдыха, понимания к обучению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по мониторингу подсистемы базовых станций

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Мне нравится , что о сотрудниках заботятся. Например в отделе с графиком 24/7/365 - появилось массажное кресло, и кроме чая и кофе от компании и др. продуктов, шоколад и печеньки, орешки. Это приятно.

Что можно улучшить?

Сотрудники м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по реактивному удержанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, руководитель

Что можно улучшить?

Условия удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Открытость, честность, простота в кросскоммуникациях. Ценят персонал

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Абакан, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места,близость к дому,прекрасные условия труда

Что можно улучшить?

Уровень дохода,гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и выходных, близость к дому, хороший молодой коллектив. Достаточно адекватное начальство

Что можно улучшить?

Установить минимальный размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная федеральная компания, с возможностью карьерного роста. Корпоративные мероприятия для сплочения команды.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Ожидания по условиям труда и оплаты совпали с реальностью. Ответственное руководство, экологичная атмосфера в коллективе, возможности для роста, постоянное обучение, бонусы от компании и партнёров

Что можно улучшить?

Работу высшего м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, июль 2022

Что нравится?

Прекрасная организация внутренних процессов.

Что можно улучшить?

Хотелось более комфортной адаптации, как нового сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, вы можете работать с 7 утра и заканчивать работу до пробок, также вы можете работать с обеда до ночи, если вам так удобнее: молодой коллектив, возможность роста

Что можно улучшить?

Улучшить мало что можно, сложность ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста