1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Наличие спортзала и столовой. Относительно комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Низкий технологический уровень оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, центр города, ПРЕКРАСНЕЙШИЙ коллектив, хороший ремонт, удобная техника

Что можно улучшить?

Работу можно найти и за лучшие деньги, если это главный аргумент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Баланс work -life, достойное вознаграждение, инновационные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Удобный график Хорошее отношение к новичкам Понятное обучение Отличные условия

Что можно улучшить?

Устраивало все, замечаний нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Все отлично, условия труда, зп

Что можно улучшить?

Из-за того что все отлично, люди редко меняют работу, поэтому движение по карьерной лестнице затруднено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Быстрый переход от обучения к работе, приятный коллектив. Обучение проходит достаточно быстро и продуктивно.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, выплачивать зарплату вовремя, поддерживать контакт с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Саранск, июль 2022

Что нравится?

близость к месту учебы

Что можно улучшить?

коммуникация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический руководитель

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Гибкий подход к процессам Профессиональный взгляд на решение проблем, задач. Коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Больше ротации кадров, нужна новая кровь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Отношение, честность, условия работы, коллектив, организованность.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, современное оборудование, много автоматизированных процессов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста