1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Административный ассистент

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

гибкий график, возможноcть выбора задач и проектов над которыми ты хочешь работать, удаленка, влияешь на зп сам.

Что можно улучшить?

гибкий график- по факту все равно есть норма часов,которую ты должен выполнять иначе уволят. Возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Обучают с 0 за счет компании, что очень удобно. График очень удобный и гибкий, всегда войдут в положение. Заработная плата достойная, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Большая ответственность, но компания большая так что это норм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Самый кайф -удаленка и отсутствие дресс-кода. Максимальная толерантность руководителя к ошибкам, и равное ,непредвзятое отношение ко всему коллективу.

Что можно улучшить?

по ощущениям в компании есть много молодых и неопытных сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Выплаты всегда были в срок. Удобная crm, работа в чатах намного лучше чем на звонках(меньше стресса и штрафов), но все равно противоречивая. В целом как временную работу могу посоветовать, но лучше параллельно развиваться в другом на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ВХЛ и робозвонков

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, сентябрь 2024

Что нравится?

Все нравится, помощь и понимание руководителя , удобный график.

Что можно улучшить?

все в порядке, не знаю что улучшать . хотелось бы увеличить зп)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior PHP Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Надежность, добросовестность, продукт, своевременная выплата зп, дополнительный отдых до 2х нед.

Что можно улучшить?

Процесс разработки, составление технического решения излишне подробно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

У нас в команде переработок обычно нет, только в случае каких-то проблем или факапов. Хорошие условия, корп.культура, изучение англ.языка в школе №1 в СНГ с классной скидкой)

Что можно улучшить?

так называемый "коридор повышения", на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

- Быстрый и комфортный цикл собеседований,быстрая адаптация - Качественные и успешные продукты = отличный пункт в резюме - Классный лид, вполне толковые и приятные линейные специалисты

Что можно улучшить?

Менеджмент долго не реагируе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность развития для любого специалиста, если ты джун или мидл - то в Скаенге можешь многому научиться, если руководитель - можешь продемонстрировать все полученные ранее скиллы и выбить достойную зп. В целом лично мне компания н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Замечательная компания и условия труда. Своевременность выплат.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, а именно развитие после сеньора, распределение бюджетов и обязанностей между разными командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста