Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании в основном негативные. Преподаватели жалуются на урезание зарплат, невыполнение KPI и отсутствие бонусов за учеников-долгожителей. Некоторые преподаватели отмечают, что им сложно вести соцсети и продавать себя. Резюме должно быть кратким и емким, чтобы отразить ключевые преимущества и недостатки работы в компании. Ключевые преимущества работы в компании: быстрый оффер, отличная коммуникация с hr, зп в рынке и всегда вовремя, демо и встречи 1:1. Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Минималное кол-во неприятных коллег,адекатное руководство.Никогда не сталкивался с отношением типа "я начальник, ты подчиненный", общение на равных. 100% возможность прокачать все свои скилы
Что можно улучшить?
вопрос повышения зп вс...
Сотрудник
Что нравится?
Крутой коллектив, можно посещать командировки, конференции за счет компании, в каких-то случаях и обучение оплачивают
Что можно улучшить?
возможно делать ревью чаще чем раз в полгода
Сотрудник
Плюсы: 1) Лояльный, не докапывающийся руководитель 2) Возможность прокачки скилов 3) удаленка из любой страны
Считаю, что нужно улучшить проектное планирование, особенно сроки загрузки..
Сотрудник
Хороший и сильный отбор сотрудников, нет активного контроля,но если ты из раза в раз не выполняешь планы - то быстро уберут и это круто, были сотрудники которые ну просто прохлаждались и радует, что они уже не с нами в команде ) Многозадачность дл...
Сотрудник
До Скаенга я работала в банковской сфере и по сравнению с ней здесь полный рай. Удаленка ПОЛНАЯ, подписание всех докуменвов только электронное, работай из любой точки мира - все это я не могла делать работая в банке, поэтому для меня это самая бол...
Сотрудник
Очень нравятся челленджевые задачи под лозунгом:" это было не просто смело,это было ****** как смело")) Каждые полгода ревью, с четкими зафиксированными шагами после него и дальнейший пересмотр зарплаты.
Можно было бы улучшить зоны ответственност...
Сотрудник
Есть возможности расти и повышать свою зарплату, все обещания данные на этапе онбординга касательно грейда и зп сдерживаются.
Нравится в компаниях такого уровня как скаенг чуткое отношение к состоянию сотрудников в рабочей и психологической сфера...
Сотрудник
Нет потолка в зп поскольку я сама определяю свой график, могу работать 5 ч в день, могу 10ч, могу вообще без выходных если чувствую, что в этом месяце хочу больше подзаработать. Заработок прозрачный, всегда можно узнать кто сколько зарабатывает, п...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Итоговая зарплата зависит от втоих коммуникативных навыков, умения презентовать продукт и конечно клиента,который попадется
Что можно улучшить?
бывают технические проблемы,типа качества аудио-/видео-, которые могут помешать закрыть к...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нет какой-то официальности и бюрократии, активное взаимодействие между сотрудиками отдела продаж, так что одиноким себя не чувствуешь на удаленке) Можно зарабатывать очень хорошие деньги без потолка. Можно завести знакомства с классн...