1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия для развития(соответствующие задачи, постоянное расширение зон ответственности, внутренние и внешние конфы),поддержка твоих инициатив. Короче быстрый рост может быть при условии если работаешь много и даже больше, чем от тебя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, зп, атмосфера-все топ. Руководитель новый вообще замечательный, после его прихода карьерный рост пошел быстрее, оценивает за реальные заслуги, помогает во всем вопросам.

Что можно улучшить?

трудности были только на этапе о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Супер сильная команда, уважение к личным границам и нацеленность на результат

Что можно улучшить?

Бюрократия, но наверное это норма для компании такого размера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер вводных уроков

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Скидка на учебу возможность работать из любой точки, в любом часовом поясе

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия труда Почти нереальные крi Агрессивные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибридный график, обстановка в офисе. Отношение к сотрудникам - ценится объективный уровень скиллов сотрудника и его вовлеченность, а не просто выслуга лет.

Что можно улучшить?

Могу выделить большой акцент на скорость, цифры, метрики...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Telemarketing Specialist

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Классный коллектив, взаимовыручка и поддержка. Отличный Руководитель отдела, помогает по всем вопросам.

Что можно улучшить?

Ощутимо, что улучшаются процессы, решаются вопросы. Всегда есть обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с компаниями-партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

развитие своих сотрудников, доверительная атмосфера, прозрачность

Что можно улучшить?

это мы можем свободно обсуждать внутри коллектива сами. спасибо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Из плюсов - официальное трудоустройство, график посменный, стабильность.

Что можно улучшить?

Минус в том что у категории line нет автоматических дэй офф, которые начисляют категории employee. А почему я в категории лайн не знаю)) дэй...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Крутая Команда, интересные проекты, достойное вознаграждение

Что можно улучшить?

Такого нет, мне все нравится, буду рекомендовать как классного работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленка, адекватное kpi и просто так не штрафуют, в целом если соблюдать sl по обработке кейса, то все будет ок и можно рассчитывать на полный оклад и кпи.

Что можно улучшить?

Это никак не улучшить, просто как факт что с негативом р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста