Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер продукта
Что нравится?
Масштаб и цели компании, интересные проекты. Все максимально гибко и с комфортом для сотрудников, уменьшили испытательный срок за хорошие результаты
Что можно улучшить?
Горизонтальный рост возможен, но с вертикальным уже сложнее обст...
Иллюстратор
Что нравится?
Хороший онбординг, тех.поддержка и вообще бот для поддержки по всем вопросам. Комфортная рабочая среда
Что можно улучшить?
делать больше коллективных мероприятий и акцент на развитие командного духа
Team Lead
Что нравится?
Замечательная компания, коллектив, изначально хороший оклад на позиции,индексация. Скаенг - любовь!)
Что можно улучшить?
основное это всяческие ограничения доступов и сложности с их получением, больше не хочется ни к чему придираться
Сотрудник
Три года назад, после окончания института по специальности «английский язык», я пришла работать в школу. Но продержалась там всего два месяца. Не смогла найти общий язык с детьми, которые не проявляли интереса к обучению . Тогда я решила заняться...
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Единственный плюс-удалённая работа.
Что можно улучшить?
Зарплата никакая, ставка за урок мизерная. Никакого карьерного роста. Зарплату нужно улучшить. И бонусы тем учителям, у которых ученики задерживаются более 30 проведённых уроков...
Оператор аналитик
Что нравится?
Интересная работа с постоянной коммуникацией , есть куда рости , сама школа нравится, преподаватели специалисты своего дела , работа из дома , удобно
Что можно улучшить?
Средний уровень заработной платы
Преподаватель английского языка онлайн
Что нравится?
Платформа удобна в работе. Автоматическая проверка дз. И это все
Что можно улучшить?
Заработную плату,отношение к учителям. Их положение в школе. Систему привилегий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный старт, постоянная поддержка от старших коллег, доверие к сотрудникам
Что можно улучшить?
сезонность работы, август-октябрь просто аврал, при том что в остальное время вообще могли на лайте работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классное комьюнити, индексация зп, можешь выбирать любой путь развития в компании.
Что можно улучшить?
большая компания, соответственно ты не можешь быть всегда вкурсе что происходит в других отделах, не успеваешь следить за всеми пр...
Team Lead
Что нравится?
- есть мотивация к развитию и обучение за счет компании; - возможность построить карьеру в компании с нуля
Что можно улучшить?
сократить объем отчетности или упростить имеющуюся, много бесполезных действий