Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
На сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call-центра) телемаркетинг и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией.
Обман, как и у большинства недобросовестных организаций, начинается с подмены понятий в названии вак...
Сотрудник
Нравятся коллеги, руководители(отмечу, что у меня было их 6 в компании и 5 из них это самые лучшие руководители за все 13 лет работы, так как помимо нас, они тоже постоянно проходят обучение и развиваются), также что сдерживают обещания, выплаты в...
Менеджер по продажам услуг
Крутой график, слаженная работа коллектива, много бонусов для того что бы выучить английский язык
Менеджер кадрового производства
Что нравится?
возможность работать из дома
Что можно улучшить?
уровень дохода увеличить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность прокачать свой devrel бренд. Удаленная работа и график. В целом довольно профессиональная команда.
Что можно улучшить?
Работу HR отдела, ДМС, льготы, выдачу техники, процессы, коммуникации, отношение к сотрудникам. Да в ц...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Можно работать дома и в офисе Если ты чего-то не знаешь, тебе подскажут Всё очень прозрачно в процессах Вознаграждение приходит нормально, даже после санций Все проблемы не замалчиваются а рассматриваются и находят решение
Что можно...
Sales Department Supervisor
Что нравится?
Возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Культуру внутри коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- гибкий график, знания, опыт команды
Что можно улучшить?
- зарплата - сложность структуры
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная команда, понимание и дружный коллектив. Помогают и поддерживают на всех этапах. Прозрачная система оплаты. Масса возможностей и бонусов сотрудникам
Что можно улучшить?
не вижу смысла, в проекте Life все прекрасно.
HR Coordinator
Что нравится?
В Skyeng круто устроены условия для удалённой работы. Отношение к сотрудникам, своевременная выплата ЗП, крутой коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность для роста.